-
Hoe weet je of Wmo beleid werkt?
Gemeenten zijn sinds 2015 verplicht om jaarlijks een kwantitatief cliëntervaringsonderzoek (CEO) uit te voeren voor de Wmo. Dit onderzoek bestaat uit tien vragen en kan, afhankelijk van de specifieke informatiebehoefte, aangevuld worden met andere vragen. De resultaten uit deze verplichte vragenlijsten geven een beeld van de tevredenheid onder cliënten over de uitvoering van de Wmo. […]
-
Het verhaal van Oudeschip
In 2017 heeft het CAB bijna 2/3 van de huishoudens in Oudeschip gesproken. Een dorp net onder de Eemshaven, aan het ‘einde van de wereld’. De aanleiding hiervoor was de uitbreiding Eemshaven, plaatsing van windmolens, de aanleg van een hoogspanningsleiding en de gevolgen van krimp en schade door aardbevingen. De gemeente Eemsmond wilde graag, voordat […]
-
De ambigue wereld van de sociale werkvoorziening
Naomi Hartkamp liep stage en schreef haar masterscriptie bij het CAB. Zij werd hiervoor genomineerd voor de scriptieprijs van het wetenschappelijk bureau van de FNV en zij ontving de Gadourek scriptieprijs van de afdeling sociologie van de RUG. ‘Dit is de onderkant‘, zegt Johnny, ‘je kunt niet lager. Lager is thuiszitten voor de geraniums. Nu […]
-
De leefwereld van statushouders in kaart gebracht
Wellicht herkent u het wel wanneer u in een nieuwe stad bent. Door het rondlopen en zo nu en dan verdwalen gaat u patronen in de stad herkennen. Eenzelfde ervaring bemerkte ik sinds ik bezig ben de complexiteit rondom de statushouders (immigranten met verblijfsvergunning) te ontrafelen. Ik ontdek steeds nieuwe wegen, patronen, ondergrondse paden, zijwegen […]
-
Een typologie van community arts professionals in Noord-Nederland
Wie denkt dat kunst kijken alleen maar plezierig tijdverdrijf is, heeft het mis. Tenminste, als het aan de provincie Groningen ligt. Kunst dient ook een bijdrage te leveren aan de maatschappij, schrijft zij in haar nieuwste uitvoeringsprogramma cultuur: ‘Maatschappelijke vraagstukken op het gebied van bijvoorbeeld zorg, duurzaamheid, krimp of vergrijzing worden steeds complexer. Mogelijke oplossingen […]
-
‘War for Talent’ bij overheden en non profit sector
De Nederlandse economie trekt aan, de tijden van bezuinigingen lijken voorbij en er ontstaan weer vacatures. Organisaties komen uit de overlevingsstand en gaan ontwikkelen en investeren. De overheid en de non profit sector hebben een vergrijsd personeelsbestand. Het zijn sectoren die bovendien de komende jaren een sterke uitstroom kunnen verwachten van oudere werknemers. Er is […]