-
Kwetsbaren in de buurt. Hoe vaak maakt u nog een praatje met de buren?
“Mensen die uitstromen uit de GGZ zijn vaak aangewezen op de goedkoopste corporatiewoningen en deze komen met name beschikbaar in de meest kwetsbare buurten”. Deze zin is te lezen op pagina 29 van het rapport “Veerkracht in het corporatiebezit. De update: een jaar later, twee jaar verder…”. Buurten met veel corporatiewoningen hebben te maken met […]
-
Onzinbanen in Groningen
David Graeber, de Amerikaanse antropoloog en professor aan de London School of Economics heeft de term bullshit jobs geïntroduceerd in 2013 in een essay met de titel ‘On the Phenomenon of Bullshit Jobs: A Work Rant’. Daarin schrijft hij dat er heel veel nutteloze banen zijn. Dat zijn banen waarvan niemand het merkt als de […]
-
Kwetsbare groepen in het veranderende zorglandschap
Hoe kijken 14 ‘kwetsbare’ Groningers naar eigen regie op de zorg? Eigen regie voeren, gebeurt lang niet voor iedereen op dezelfde manier en ook lang niet altijd op de manier waarop de overheid het voor ogen had. Bij sommigen wordt eigen regie niet genomen waardoor men verstoken blijft van zorg, bij anderen wordt regie genomen […]
-
Verplichte literatuur voor beleidsmakers
Een jongetje, Aaron Bachman, groeit op in Vlaardingen West. De stad en de wijk worden vanuit het perspectief van dit jongentje beschreven. Hij groeit op in een omgeving waar veel anders is. Zijn vader blijkt niet zijn echte vader te zijn, school is niet de plek waar je leert, de wereld ligt niet aan je […]
-
Beschermd wonen vanuit de bewoner bekeken
In opdracht van drie Drentse woningcorporaties doen wij onderzoek naar beschermd wonen. We beginnen dit onderzoek bij de mensen zelf. Wie woont er beschermd, wat betekent dat, wat gaat er veranderen als ze verhuizen of meer zelfstandig gaan wonen. met wie hebben ze te maken, helpt hen dat? Daarna spreken we mensen in hun omgeving, […]
-
Detacheren van kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt
De eerste jaren van de participatiewet De beleidsvorming voor de doelgroep ‘banenafspraak / beschut werk’ maakt een spannende periode door. Volgens de afspraak van sociale partners en kabinet moeten in 2026 125.000 mensen met een arbeidsbeperking op de reguliere markt een baan gevonden hebben, al dan niet met ondersteuning. Deze jaren zijn een ‘proof of […]